Réinventer le management en PUI : enjeux, postures et pratiques

Jeudi 10 décembre 2026 I 10:00 - 17:00 I Paris 16e

Management en PUI : formation et décryptage de l'actualité

Dans un contexte où la pharmacie hospitalière voit évoluer ses missions, ses responsabilités et ses contraintes réglementaires, la dimension managériale devient un pilier essentiel du rôle du pharmacien hospitalier. Qu’il s’agisse de conduire une équipe pluridisciplinaire, d’accompagner les transformations organisationnelles ou de prendre pleinement place dans la gouvernance hospitalière, le management constitue aujourd’hui un levier stratégique incontournable et pourtant absent de la formation initiale des pharmaciens, comme de la plupart des professionnels de santé. L’enquête PUI réalisée par APM International en 2024, auprès de plus de 600 répondants, a confirmé cette attente forte et cette journée sera ainsi consacrée à la montée en compétence managériale des équipes pharmaceutiques hospitalières.

Tarif early bird pharmaciens hospitaliers : 590€ (au lieu de 690€)
Tarif assistants / attachés / préparateurs /techniciens : 290€ (places limitées)
Tarif étudiants : 90€ (places limitées)

Programme de votre journée

09:30
09:30 - 10:00
Accueil café
10:00
10:00 - 10:30
Keynote d'ouverture - (Ré)inventer le management en santé : nouveaux équilibres, nouveaux leaderships
(Ré)inventer le management en santé : nouveaux équilibres, nouveaux leaderships Le management hospitalier traverse une profonde transformation sous l’effet des tensions sur les ressources humaines, des mutations organisationnelles et de l’accélération numérique. Comment repenser les modes de gouvernance et de leadership en santé ? Avec : Dominique Pon, directeur général de La Poste Santé & Autonomie et directeur général adjoint de Docaposte (Groupe La Poste), ex-responsable de la délégation du numérique en santé (DNS) et ex-directeur général de la Clinique Pasteur (Toulouse).
10:30 - 11:30
Table ronde 1 - Management en PUI : quels défis pour les équipes hospitalières aujourd’hui ?
Évolution des organisations hospitalières, tensions sur les effectifs, nouvelles attentes des professionnels, montée en puissance des responsabilités transversales : comment les pharmaciens hospitaliers vivent-ils leur rôle de manager ? Cette table ronde dressera un état des lieux des pratiques managériales en PUI, des besoins de formation et des principaux freins rencontrés sur le terrain. Les intervenants échangeront également sur la place du management dans les parcours de formation des professionnels de santé et sur les compétences devenues essentielles pour piloter une équipe pharmaceutique hospitalière. Avec : Anne Le Gagne (professeur à l’EHESP et directrice de projets formations "médecins managers"), Farhana Samdjee (pharmacienne hospitalière, cheffe de service, CH de Versailles), Jean Poitou (pharmacien juriste du Synprefh) et un personnel de direction hospitalier.
11:45
11:45 - 12:45
Table ronde 2 - Manager en PUI : regards croisés et retours d’expérience de pharmaciens hospitaliers
Comment le management évolue-t-il au fil d’une carrière hospitalière ? Comment trouver sa posture de manager ? Quels enseignements tirer du terrain face aux enjeux quotidiens de pilotage d’équipe, de gestion de crise, d’accompagnement du changement ou de dialogue avec les directions hospitalières ? À travers leurs parcours et leurs expériences, plusieurs pharmaciens hospitaliers partageront leurs pratiques, leurs difficultés et les solutions concrètes mises en œuvre dans leurs établissements. Avec : Xavier Renan (pharmacien, chef de service, CH du Cotentin, Cherbourg)
12:45
12:45 - 13:45
Déjeuner
14:00
14:00 - 17:00
Formation (Qualiopi)
"S’immerger dans la culture managériale au travers d’une approche pédagogique interactive et de mises en situation." (Animé par les pharmaciens de Thank Pharma : Anne-Lise Tesson-Lecoq, Rémy Collomp, André Rieutord et Jérôme Coutet)
17:00
17:00 - 18:00
Cocktail