Petit déjeuner

Enjeux des compétences collectives et innovations managériales appliquées à la santé, avec exemple concret (explorer la notion de compétence collective, l’agencement des forces individuelles et les innovations managériales portées par l’intelligence collective). Par : Nathalie RENOU, cadre de santé, fondatrice, directrice de la publication et rédactrice en chef du Journal des cadres de santé (JDCS).

Des cadres de santé, experts QVT et responsables institutionnels partageront leurs expériences et leviers concrets pour renforcer la cohésion, stimuler la motivation et inscrire la performance dans une démarche de qualité des soins durable.

Entre transformation numérique et nouvelles formes de collaboration, cette discussion mettra en lumière comment les technologies et les modèles organisationnels innovants peuvent accélérer la coopération et libérer le potentiel des équipes dans les établissements de santé.

Karine Pujol, IADE manager/directeur-Compétences psychosociales, coordinatrice et déléguée régionale soins aux professionnels de santé animera un temps d’échanges mêlant retours d’expérience, grilles d’analyse terrain et initiation au nudge management (feedback positif, pictos humoristiques, bilans d’humeur) pour mobiliser l’intelligence d’équipe.

Régis Lorguilloux, consultant et cadre de santé expert en management guidera un travail collaboratif pour concevoir une boîte à outils sur mesure (tableau QVTC, entraide, régulation collective, conduite du changement), directement applicable dans les structures des participants.